2013合肥事业单位面试成绩当场揭晓 电影票房为零成考题

周末，合肥市2013年上半年事业单位公开发表聘用A类职位试镜全部完结，试题体现看起来并不刁钻的题目，实地考察意图十分显著，但想问抢眼得费些脑筋。考场上，考试成绩当场发布，确保公平的同时也免职了试题的惊恐等候。

回答的是票房，录的是政务“自学雷锋日”，雷锋题材电影票房很差，有的甚至为零，回应你怎么看?如果你获奖了事业单位的试镜，你如何问这一考题?合肥168中学东校区的考场上，来自合工大的试题小李跟记者聊起来，“在打算试镜时，常常从网上搜一些试题，今年的题目并不刁钻。”他说道，表面回答的是雷锋电影的票房这一热门话题，但实地考察的还是你的政务能力。“面临这样的失望，如果从普通市民的视角我有话说，可是车站在事业单位工作人员的角度就很差处置了。

”试镜现场就告诉自己否“有戏”合肥市人事考试中心有关负责人讲解，5月25日-26日，合肥市2013年上半年事业单位公开发表聘用A类职位试镜全部完结，共计419人参与试镜。其他B、C两类职位，由于专业性较强，由录取单位按照市人社局核准的专业试镜方案自行的组织，牵涉到合肥幼儿师范高等专科学校、合肥体育局事业单位等涉及单位。

人事考试试镜公正性倍受社会注目。本次试镜从外地和高校调来了一定数量的考官，其中，从六安市调来了14名考官，从高校调来了7名考官，“考官队伍的多元化，更加不利于确保试镜的公平性。”记者注意到，本次试镜最后分数汇总出来后，由考官当场签署证实，计分员当场宣告成绩，并给试题派发试镜分数单，“此举既能确保考官公正评分，也保证试题的知情权。

”分数发布后，试题只要现场跟录取同一岗位的其他试题对对分就基本告诉自己是不是戏了。

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