七步指导职业院校学生的职业计划，看这里你就全明确了

每一小我私家都应该知道自己的梦想是什么、最想干什么、适合做什么、应该做什么、怎样实现自己的目的。“职业院校”应该成为每一个学生的第一任职业计划师，为每位学生的职业计划铺好基石，如何做好这一事情呢。

第一步：资助学生展开理想的翅膀。这一阶段实质上是学生对职业生涯发展阶段(O岁～14岁)的总结，让他们在发展阶段一些朦胧的职业理想变得清晰、详细。这一阶段不要给学生过多的限制，要让学生有一个远大的理想，并让学生写下来。

第二步：资助学生分析自己的需求，要使学生正确明白小我私家理想和社会需要之间的关系，增强适应社会、融入社会的能力训练和。职业道品德为的养成。正确引导学生的需求．使学生知道“我想干什么”。

第三步：教育学生完善自我人格，学会正确分析自己。通过种种形式的引导，使学生准确评估自己掌握的知识和技术，分析所处情况的优势和劣势，实现个性与职业之间的匹配。让学生知道“我适合做什么”，这是职业生涯计划的基础。

第四步：指导学生制定恒久和短期的目的。在学生确定职业目的的基础上，还要资助他们制定短期目的来一步步实现自己的职业计划，要让学生明确“我应该做什么”。第五步：引导学生学会分析阻碍要使学生明确：发现自己的性格缺陷时，就要克服自己的惰性，下刻意纠正它：当学生清楚了自己知识、能力的不足时，就要努力学习，提高自身综合素质和行动能力。第六步：让学生学会寻求资助，分析出自己行为习惯中的缺点并不难，但要去纠正它们却很难要使学生相信怙恃、老师、朋侪及未来的上级主。

管、职业咨询照料都可以资助自己。有外力的协助和监视会帮你少走弯路，顺利实现自己的职业计划。第七步：让学生学会掘客自己的潜力，冰山理论告诉我们，人所体现出来的能力只是浮出水面的一角，更多的潜力是淹没在水面以下的那部门潜力，因此，应当把潜力开发作为重要的教育组成部门，把开发潜能作为提高能力的关键手段，而强化培训则是挖掘潜力的重要保证。有一份好的职业计划，学生主动举行职业选择的意识就会增强，就业时也就有了富足的心理准备，制止了盲目性。

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