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      中國人才研究會工資福利專委會2023年會暨“新形勢下事業單位收入分配改革”研討會在我校順利召開
      發布時間:2023-11-14 瀏覽量:
      作者: 宋洪峰 審核 : 黃薇

      114日,中國人才研究會工資福利專委會2023年會暨“新形勢下事業單位收入分配改革”研討會在我校隆重舉行。本次會議由中國人才研究會工資福利專委會主辦,北京林業大學經濟管理學院承辦。會議開幕式在學研中心地下報告廳舉行,校長安黎哲出席致辭并作主題報告。人力資源和社會保障部原副部長、中國人才研究會會長何憲,人力資源和社會保障部工資福利司副司長陳佳忠,國家林業和草原局人事司副司長王常青,中國人才研究會副會長、工資福利專委會會長、中國人民大學中國就業研究所所長曾湘泉,中國人事科學研究院工資福利研究室主任何鳳秋等相關領域專家、領導出席開幕式。開幕式由人力資源和社會保障部原勞動工資研究所所長蘇海南主持。


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      北京林業大學校長安黎哲致辭對蒞臨本次大會的各位領導和嘉賓表示熱烈歡迎,并介紹了北京林業大學“十四五”以來圍繞生態文明建設在構建學科體系、培養領軍人才、打造國家戰略科技力量、引育高素質教師隊伍等方面取得的顯著成效,特別強調人才激勵機制創新必須要在學校發展戰略引領下,以專業價值服務學校高質量發展。他表示,此次年會為相關領域學術研究者、政策制定者、行業實踐者提供了溝通交流的平臺,期待大家積極討論、相互啟迪,為推動構建國家戰略人才力量貢獻智慧與力量。


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      人力資源和社會保障部工資福利司副司長陳佳忠在致辭中對參加本次年會的各位嘉賓表示熱烈歡迎,對北京林業大學為本次會議所做的精心準備和周到安排表示感謝,著重介紹了事業單位工資收入分配改革的進展情況以及面臨的重點難點問題,并預祝本次會議取得圓滿成功。


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      人力資源和社會保障部原副部長、中國人才研究會會長何憲在致辭中首先對中國人才研究會工資福利專委會和北京林業大學舉辦此次會議所做出的辛勤工作表示肯定。他強調,在新時期人才強國戰略的要求下,如何針對科研單位和研究型高校建立配套的工資制度和政策保障,對于充分調動高科技人才的積極性具有重要意義。我們不僅要關注事業單位工資福利的基本問題,還要關注新形勢新變化,充分發揮好國家工資福利政策的引導作用。


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      隨后,會議第二單元的主旨報告由北京林業大學經濟管理學院院長胡明形主持。


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      中國人才研究會副會長、工資福利專委會會長、中國人民大學中國就業研究所所長曾湘泉作《事業單位的收入分配:發展戰略、運行機制及實現路徑》主旨報告,圍繞“從戰略方面考慮收入分配”、“推行預算管理,構建科學收入分配和增長機制”、“提升薪酬管理專業化和職業化能力”三個方面展開論述。


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      北京林業大學校長安黎哲作《發揮績效薪酬激勵作用,立足生態文明建設做好人才工作》主旨報告,圍繞“把生態文明建設作為立校之本,發展之基”、“堅持立德樹人,實施本科生人才培養‘樹人行動計劃’和‘1358’研究生教育質量工程”、“探索人才儲備新機制,實施教師隊伍建設‘5·5工程’”、“改革完善激勵制度,建立以‘好+高’業績貢獻為導向的績效考核與薪酬分配制度”四個方面展開論述。


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      中國人事科學研究院工資福利研究室主任何鳳秋作《事業單位收入分配政策的宏觀、中觀、微觀協調機制》主旨報告,從中央政府、地方政府、事業單位主管部門、事業單位四個層面關注事業單位收入分配政策的宏觀、中觀、微觀協調機制,觀察政策制定的關鍵點、可能存在的風險及應對策略。


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      清華四川能源互聯網研究院副院長劉婉華作《新型研發機構收入分配探索與實踐》主旨報告,圍繞“新型研發機構概況”、“收入分配現狀、問題與挑戰”、“清華四川能源互聯網研究院對收入分配所進行的探索和實踐”三個方面展開論述。


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      中國人才研究會工資福利專委會副秘書長、北京林業大學經濟管理學院教授汪雯作《公立高校薪酬治理的國際實踐》主旨報告,通過對比美國和德國公立高校薪酬治理的實踐,對高校薪酬治理的國際發展趨勢與啟示展開論述。


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      大會圍繞“事業單位內部分配改革研討會、組織效能與激勵創新的中國實踐、林草行業高質量發展與人才培養激勵”組織了3個平行分論壇。來自中國人民大學、中國農業大學、中國林業科學院等單位的20位專家學者作專題報告,共話新形勢下事業單位收入分配話題,為實施新時代人才強國戰略貢獻智慧與力量。

      據悉,中國人才研究會是人力資源和社會保障部主管的國家一級社團,其下設的“工資福利專委會”專門研究工資收入分配以及福利問題。2019、2021年,工資福利專委會分別與中南財經政法大學、上海大學合作舉辦年會,今年由我校舉辦。此次年會吸引了來自全國各地事業單位收入分配領域專家學者、人力資源社會保障部門領導、企事業單位人力資源部門負責人等180余人參會,反響熱烈。

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